“綜合測(cè)算，2025年度合作社累計(jì)營(yíng)業(yè)額約300萬(wàn)元……”2月7日10時(shí)50分，四川蒙頂山合作社發(fā)展培訓(xùn)學(xué)院（簡(jiǎn)稱(chēng)：蒙頂山學(xué)院）內(nèi)，雅安市名山區(qū)瓦崗農(nóng)旅發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)吳洪琴在分紅大會(huì)上述職時(shí)，一陣手機(jī)鈴聲忽然響起。

社員周華斌有些尷尬地接起電話(huà)，聲音卻逐漸洪亮：“我就不來(lái)了，合作社今天分紅！”掛斷后，他笑著解釋?zhuān)骸坝H戚叫我吃飯，我說(shuō)今天有更重要的事?！?/p>

高崗村分紅了

2020年的高崗村，茶樹(shù)還是“散養(yǎng)”狀態(tài)，農(nóng)戶(hù)各自為戰(zhàn)，好茶葉賣(mài)不上價(jià)。作為村黨委書(shū)記的吳洪琴望著漫山茶樹(shù)犯愁時(shí)，籌建中的蒙頂山學(xué)院遞來(lái)橄欖枝。“合作社得建，還得帶著大家走綠色路子。”

她揣著學(xué)院的建議，挨家挨戶(hù)敲門(mén)，把110戶(hù)村民擰成一股繩。2020年9月10日，名山區(qū)瓦崗農(nóng)旅發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社成立。

高崗村從村集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱到連續(xù)多年破百萬(wàn)。

“我們特意選了教師節(jié)這一天成立，就是希望全國(guó)眾多合作社都能來(lái)這兒取經(jīng)。”說(shuō)到這里，吳洪琴臉上洋溢著自信的微笑。

“人多力量大。在我看來(lái)，入股合作社就是這個(gè)道理?！敝苋A斌作為股東代表上臺(tái)領(lǐng)取分紅，拿著大大的紅包，他笑得很開(kāi)心。“跟著合作社干，新的一年肯定會(huì)越來(lái)越好！”

高崗村2組的李云瓊收到大紅包后，一直拿在手里反復(fù)看?！爱?dāng)時(shí)我就想著，加入合作社，大家一起抱團(tuán)發(fā)展，不僅生產(chǎn)成本降低了，產(chǎn)品價(jià)格也更高了，沒(méi)想到還能領(lǐng)分紅！”李云瓊指著舞臺(tái)上的表演說(shuō)，“看，這是我們村自己人表演的龍行十八式！”

5867顆“衛(wèi)星”的發(fā)射軌跡

這場(chǎng)看似尋常的村級(jí)合作社分紅大會(huì)，背后是蒙頂山學(xué)院五年探索的系統(tǒng)支撐。

2025年，瓦崗合作社與名山區(qū)霧源種養(yǎng)殖農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、名山區(qū)前新茶葉種植專(zhuān)業(yè)合作社，共同發(fā)起成立名山區(qū)蒙頂山啟點(diǎn)茶葉農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社，通過(guò)合作社的再抱團(tuán)，圍繞茶產(chǎn)業(yè)全鏈條協(xié)同發(fā)展目標(biāo)，整合原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、品牌打造、市場(chǎng)銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)資源，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和附加值，為單體合作社參與名山區(qū)茶產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、規(guī)范化、品牌化發(fā)展探索新路徑。

這種變化背后，是一套可復(fù)制的鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)機(jī)制。蒙頂山學(xué)院探索的“公益性培訓(xùn)+市場(chǎng)化服務(wù)”模式，將小農(nóng)戶(hù)培養(yǎng)成懂市場(chǎng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的合作社帶頭人。

“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。”蒙頂山學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)王光遠(yuǎn)說(shuō)，“我們把分散的農(nóng)民組織起來(lái)，讓他們?cè)诋a(chǎn)業(yè)鏈中掌握更多主動(dòng)權(quán)。”

高崗村的成長(zhǎng)與蒙頂山學(xué)院的系統(tǒng)支持密不可分。

“學(xué)院幫我們做了三件事。”吳洪琴總結(jié)，“一是理清思路，確定茶旅融合方向；二是培養(yǎng)隊(duì)伍，帶我們出去學(xué)習(xí)；三是鏈接資源，引入資金和專(zhuān)家?！?/p>

“學(xué)院真正要做的是，在全國(guó)200多萬(wàn)個(gè)合作社理事長(zhǎng)中，找到那些‘衛(wèi)星’，學(xué)院作為‘火箭’，把‘衛(wèi)星’送到預(yù)定軌道。”王光遠(yuǎn)用這個(gè)比喻解釋學(xué)院的工作。

高崗村合作社理事長(zhǎng)吳洪琴正是這樣一顆被成功送入軌道的“衛(wèi)星”。五年來(lái)，蒙頂山學(xué)院累計(jì)培養(yǎng)來(lái)自全國(guó)25個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）600余縣（市、區(qū)）的5867名合作社理事長(zhǎng)，其中307名優(yōu)秀學(xué)員獲得前往國(guó)內(nèi)頂尖農(nóng)業(yè)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

這種培養(yǎng)不僅限于本土。2025年8月18日，在中尼建交70周年之際，吳洪琴代表高崗村與尼泊爾三個(gè)村莊簽署合作協(xié)議，約定在技術(shù)、市場(chǎng)和品牌方面深度合作。

學(xué)院成為村莊的延伸

“學(xué)院也是高崗村的?！蓖豕膺h(yuǎn)這句話(huà)并非客套。自2023年5月9日蒙頂山學(xué)院黨支部與高崗村黨委簽約共建以來(lái)，雙方已形成“黨建+院建+村莊建設(shè)”的深度融合機(jī)制。

兩年間，學(xué)院支持高崗村20人次參與各類(lèi)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)落地公益資金約200萬(wàn)元，協(xié)助爭(zhēng)取政府項(xiàng)目資金300余萬(wàn)元。高崗村則成為學(xué)院的實(shí)踐基地和案例來(lái)源。

這種互助共享的關(guān)系在分紅大會(huì)上得到充分體現(xiàn)。盡管場(chǎng)地從村活動(dòng)中心換到學(xué)院階梯教室，但參會(huì)村民毫無(wú)違和感。對(duì)他們而言，這兩個(gè)場(chǎng)所都是“我們的地方”。

分紅大會(huì)結(jié)束時(shí)，雨已停歇。村民們沒(méi)有立即散去，而是三三兩兩聚在一起，討論著剛領(lǐng)到的分紅該怎么用，茶園該怎么管。