在成都高新區(qū)的一棟寫字樓里，一臺(tái)機(jī)器人把一瓶汽水送到程序員工位上；幾公里外的天府新區(qū)，一家國(guó)產(chǎn)科學(xué)計(jì)算軟件的龍頭企業(yè)簽下投資意向書，準(zhǔn)備把西部總部安在這里；而就在上個(gè)月，近140位成都年輕人走進(jìn)考場(chǎng)，考取“人工智能訓(xùn)練師”證書，給AI當(dāng)“老師”。

看似不相關(guān)的場(chǎng)景，都指向同一個(gè)坐標(biāo)——成都拔節(jié)生長(zhǎng)的人工智能產(chǎn)業(yè)。2025年，這座城市交出了一份“核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超1500億元、同比增長(zhǎng)超39%”的成績(jī)單。數(shù)字背后，是一場(chǎng)從頭部企業(yè)、到創(chuàng)業(yè)生態(tài)、再到人才“毛細(xì)血管”的全方位“進(jìn)化”。

四川天府新區(qū)（馬驥 攝）

龍頭“用腳投票”，政策“一鍵加速”

成都的“總部引力”從何而來？

今年春天，四川天府新區(qū)迎來了一位特殊的“新居民”——北太振寰科技有限公司。

這個(gè)名字聽起來或許有些陌生，但它來頭不?。簢?guó)產(chǎn)通用型科學(xué)計(jì)算軟件的龍頭企業(yè)，也是北京大學(xué)的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。最近，它與成都天投集團(tuán)國(guó)資基金正式簽署了投資意向書，不僅要在天府新區(qū)落地科學(xué)智算西南總部，還要同步設(shè)立成都天元智算研究院。

這家“硬核”企業(yè)為何“用腳投票”選擇成都？答案是：這里有能讓它拔節(jié)生長(zhǎng)的“土壤”。

按照計(jì)劃，公司將在基金投資完成后，迅速構(gòu)建起“基礎(chǔ)研究-技術(shù)攻關(guān)-成果轉(zhuǎn)化-生態(tài)合作-產(chǎn)業(yè)賦能”的商業(yè)閉環(huán)機(jī)制。未來，研究院將聚焦“AI驅(qū)動(dòng)科學(xué)計(jì)算與模擬仿真”前沿方向，推動(dòng)科學(xué)計(jì)算與人工智能技術(shù)深度融合，打造基礎(chǔ)研究與技術(shù)創(chuàng)新策源地。同時(shí)，還將重點(diǎn)布局低空經(jīng)濟(jì)無人機(jī)飛控、核工業(yè)聚變數(shù)值模擬等前沿領(lǐng)域。這不僅是看好成都的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，更是看中了這座城市作為西部科創(chuàng)高地的“跳板”價(jià)值。

而真正讓創(chuàng)業(yè)者感到“上頭”的，是成都一周之內(nèi)扔出的兩個(gè)政策“王炸”。

3月26日，《成都市打造人工智能OPC創(chuàng)新發(fā)展新高地行動(dòng)計(jì)劃》出臺(tái)，從算力、模型、數(shù)據(jù)到人才，13條舉措給足了“安全感”。僅僅5天后，《成都市科技型企業(yè)孵化器建設(shè)管理辦法》緊隨其后，第一次把“OPC”這種一人公司的新模式，正式納入了孵化器的“大家庭”。

什么是“OPC”（One Person Company）？就是一個(gè)人或一個(gè)微型團(tuán)隊(duì)，靠AI輔助，獨(dú)立完成研發(fā)、生產(chǎn)、甚至推廣的全流程。放在過去，這叫“個(gè)體戶”；放在今天，這叫人工智能時(shí)代的“單人成軍”。

政策不是掛在墻上的。就在文件發(fā)布的同時(shí)，模型補(bǔ)貼、場(chǎng)景獎(jiǎng)勵(lì)、融資支持等配套項(xiàng)目同步啟動(dòng)申報(bào)?？梢?，在人工智能飛速發(fā)展時(shí)代，成都已率先出臺(tái)全國(guó)領(lǐng)先的政策支持體系，圍繞算力模型、數(shù)據(jù)要素、場(chǎng)景培育、人才服務(wù)等維度推出務(wù)實(shí)舉措，為OPC發(fā)展提供有力支撐。

這種“龍頭+政策”的雙輪驅(qū)動(dòng)，讓成都的AI產(chǎn)業(yè)底盤越來越穩(wěn)。而更精彩的故事，正在那些“一人公司”里上演。

“一人公司”扎堆，社區(qū)“開園即滿”

AI時(shí)代的“成都合伙人”長(zhǎng)什么樣？

3月31日，成都天府國(guó)際金融中心，一塊巨大的“數(shù)智拼圖”被十幾雙手共同嵌入底座。臺(tái)下坐著的不是西裝革履的投資人，而是一群平均團(tuán)隊(duì)規(guī)模不到5人的年輕人，有做醫(yī)療AI的，有設(shè)計(jì)潮玩手辦的，還有搞工業(yè)自動(dòng)化的?！叭?cái)?shù)”O(jiān)PC社區(qū)正式開園了。這不像一個(gè)傳統(tǒng)意義上的開園儀式，更像一場(chǎng)屬于“超級(jí)個(gè)體”的派對(duì)。

同一天，成華區(qū)的星元云智OPC Hub也開門迎客，西部首個(gè)基于智算底座的AI創(chuàng)新賦能生態(tài)實(shí)驗(yàn)室同步啟用。短短一周內(nèi)，成都多個(gè)區(qū)縣的人工智能OPC社區(qū)密集“開張”。

這些社區(qū)有什么不一樣？一句話：不是“二房東”，而是“最強(qiáng)輔助”。

在“蓉?cái)?shù)”社區(qū)，入駐團(tuán)隊(duì)能享受最長(zhǎng)180天的免租期、免費(fèi)的算力配額和數(shù)據(jù)接口服務(wù)。開發(fā)者幾乎可以“自帶電腦，開機(jī)即干”。成都數(shù)據(jù)集團(tuán)的負(fù)責(zé)人打了個(gè)比方：“我們不是房東，是生態(tài)共建者和要素場(chǎng)景供給方?！笔着腭v的創(chuàng)業(yè)者直言，最吸引他們的不是免費(fèi)場(chǎng)地，而是這里獨(dú)有的數(shù)據(jù)資源和上下游協(xié)同能力。

而在天府新區(qū)，由明途科技打造的“明途啟航營(yíng)OPC社區(qū)”依托成都科創(chuàng)生態(tài)島，線上成員已經(jīng)從年初的200多家漲到了300多家。這些“一人公司”不再孤獨(dú)，他們聚在一起，就是一片森林。

OPC社區(qū)的火爆，背后是成都人工智能產(chǎn)業(yè)的“厚積薄發(fā)”。2025年，人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超1500億元。截至目前，成都算力規(guī)模已超20000P，18款大模型通過國(guó)家備案，1200多家AI企業(yè)覆蓋了從基礎(chǔ)層到應(yīng)用層的全鏈條。2025年，5家蓉企上榜人工智能全國(guó)百?gòu)?qiáng)，數(shù)量居全國(guó)第五。

這種生態(tài)的活力，在成都高新區(qū)的寫字樓里看得更真切。一臺(tái)具身智能配送機(jī)器人正靈活地穿梭于工位之間，從一樓智能倉(cāng)分揀商品，到自主呼叫電梯、精準(zhǔn)送達(dá)工位，全程不到5分鐘。這套由成都本土企業(yè)研發(fā)的全無人化系統(tǒng)，已經(jīng)成為寫字樓里的“日?！薄Ｄ壳?，上千臺(tái)“成都造”機(jī)器人正在全國(guó)24小時(shí)運(yùn)行，覆蓋寫字樓、社區(qū)、醫(yī)院、工廠。

具身智能配送機(jī)器人正在“看店”（圖源成都日?qǐng)?bào)）

當(dāng)大企業(yè)仰望星空，這些“一人公司”和小微團(tuán)隊(duì)正在腳踏實(shí)地，把AI變成一瓶汽水、一次配送、一個(gè)讓生活更便利的瞬間。而支撐這一切的，是另一群“幕后英雄”。

給AI當(dāng)“老師”成為火爆新職業(yè)

成都率先“解鎖”人工智能訓(xùn)練師

產(chǎn)業(yè)跑得快，人才是關(guān)鍵。有一種新職業(yè)，正在成為成都AI版圖里的“底座”——人工智能訓(xùn)練師。

通俗講，他們就是AI的“啟蒙老師”：教機(jī)器認(rèn)圖、識(shí)字、懂邏輯，從最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)標(biāo)注到復(fù)雜的模型訓(xùn)練。2020年，這個(gè)職業(yè)被正式納入國(guó)家新職業(yè)目錄；如今全國(guó)人才缺口超過500萬，在四川更是被列為“急需緊缺工種”。

人工智能訓(xùn)練師培訓(xùn)課堂（趙奕 攝）

今年3月22日，成都市首批人工智能訓(xùn)練師社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定正式開考，近140人走進(jìn)考場(chǎng)。這標(biāo)志著成都率先建立起一套“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證”的社會(huì)化認(rèn)證體系?？忌蠖鄟碜噪娮又圃臁④浖_發(fā)、通信技術(shù)等“智改數(shù)轉(zhuǎn)”一線企業(yè)，平均年齡32.9歲，本科及以上學(xué)歷超過七成。

為什么這么多人搶著考？一是真金白銀的回報(bào)：考取證書后，不少企業(yè)直接漲薪1000-2000元，政府還額外發(fā)放最高2500元的一次性補(bǔ)貼。二是職業(yè)發(fā)展的“硬門檻”：越來越多AI相關(guān)崗位明確要求持證上崗。更重要的是，它給普通人提供了一條低門檻進(jìn)入AI行業(yè)的路徑。從初級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)注做起，一臺(tái)電腦就能上手，三個(gè)月到半年就能成為高收入熟手。

當(dāng)前，成都市人社局正按照“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的思路，搭建完整的人才培養(yǎng)體系。從“7天上手”到“持證進(jìn)階”，一條清晰的職業(yè)通道已經(jīng)鋪好。

這或許就是成都人工智能產(chǎn)業(yè)最鮮亮的底色——不是冷冰冰的算力和代碼，而是一個(gè)個(gè)努力不被時(shí)代拋下的普通人，一條條讓他們“有奔頭”的制度設(shè)計(jì)。當(dāng)龍頭企業(yè)在高處規(guī)劃未來，OPC社區(qū)在中層野蠻生長(zhǎng)，訓(xùn)練師們?cè)诨鶎又胃?，一座西部科技高地的輪廓，便清晰了起來?/p>