每經(jīng)編輯｜何小桃    

據(jù)中國基金報道，3月5日晚間，針對近日網(wǎng)絡流傳阿里巴巴“千問模型核心團隊集體離職”“開源策略調(diào)整”等不實信息，阿里集團向記者辟謠并表示：

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一是目前千問模型團隊穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)“集體離職”的情況，所有產(chǎn)品與服務運行正常。

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二是千問會堅持開源策略。基礎模型團隊從未被設置DAU等商業(yè)化KPI，Qwen大模型的目標是不斷追求模型智能上限，實現(xiàn)AGI。

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三是阿里巴巴誠摯歡迎全球頂尖AI人才加入，共同打造世界級的大模型技術與開源生態(tài)。阿里巴巴將持續(xù)加大投入，為千問團隊提供堅實支撐，勇攀技術高峰。

據(jù)此前報道，3月4日下午，阿里千問大模型核心負責人林俊旸新發(fā)朋友圈表示：抱歉各位朋友，今天不回復消息和電話了，我真的需要休息。qwen的兄弟們，按照原來安排繼續(xù)干，沒問題的。此前，林俊旸在社交媒體發(fā)文稱：me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再見了，我親愛的千問。）

隨后，阿里巴巴通義實驗室科學家惠彬原（Binyuan Hui）轉(zhuǎn)發(fā)該條博文并表示自己也退出了千問。

林俊旸系阿里千問模型的重要負責人。公開資料顯示，林俊旸1993年出生，畢業(yè)于北京大學，系阿里巴巴達摩院高級算法專家、阿里通義千問系列大模型技術負責人，主導開發(fā)了全球領先的開源大模型。他的研究領域包括自然語言處理和多模態(tài)表示學習，研究興趣集中于大規(guī)模語言模型和多模態(tài)大模型，曾在多個頂級會議發(fā)表多篇論文。公開信息顯示，林俊旸對通義千問的技術貢獻突出，如他主導開發(fā)Qwen3.0等模型性能超越Llama2-70B、首創(chuàng)多模態(tài)Agent框架，增強視覺/語音理解能力、推動構建中文社區(qū)最大開源模型生態(tài)體系等。

3月5日上午，阿里巴巴CEO吳泳銘在內(nèi)部郵件中回應林俊旸離職一事。他表示，技術發(fā)展不進則退。發(fā)展基礎大模型是面向未來的關鍵戰(zhàn)略，將在繼續(xù)堅持開源模型策略的同時，持續(xù)加大對人工智能領域的研發(fā)投入，加大吸納優(yōu)秀人才的力度。他還提到，周靖人會繼續(xù)帶領通義實驗室推進后續(xù)工作。同時公司將成立基礎模型支持小組，由他、周靖人、范禹共同協(xié)調(diào)集團資源支持基礎模型建設。

3月5日，有阿里內(nèi)部人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，公司并沒有改變千問的開源策略，也沒有用日活等商業(yè)化目標考核基模團隊，林俊旸的離職與這些傳言無關。該阿里內(nèi)部人士透露，實際情況是，隨著千問從基模提升到集團整體戰(zhàn)略，公司認為需要招攬更多技術大牛，提升基模團隊人才密度。這個過程中，涉及到林俊旸權責范圍的調(diào)整，林俊旸不接受因而提出辭職。

以下為吳泳銘內(nèi)部郵件全文——

各位通義實驗室同學：

公司已決定批準林俊旸同學的辭職，感謝林俊旸過去在崗位上的付出。靖人會繼續(xù)帶領通義實驗室推進后續(xù)工作。同時公司將成立基礎模型支持小組，由我、靖人、范禹共同協(xié)調(diào)集團資源支持基礎模型建設。

技術發(fā)展不進則退。發(fā)展基礎大模型是我們面向未來的關鍵戰(zhàn)略，我們將在繼續(xù)堅持開源模型策略的同時，持續(xù)加大對人工智能領域的研發(fā)投入，加大吸納優(yōu)秀人才的力度，我們一起加油。

編輯|何小桃 杜恒峰

校對|段煉

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